На предприятии АО «Аммоний» состоялось обучение для наставников, направленное на улучшение навыков работы с новичками на производстве.
Мероприятие провели Лилия Петрова - ведущий специалист по подбору и адаптации персонала, Ольга Асылмарданова - ведущий специалист Группы оценки и развития персонала.
В ходе тренинга наставникам продемонстрировали диаграмму по уволившимся сотрудникам за первое полугодие 2025 года, подробно разобрали этапы адаптации новичков на заводе. Далее узнали, как эффективно помогать новым сотрудникам, поддерживать их и мотивировать.
После теоретической части наставников ждала практика, в ходе которой научились формулировать рекомендации по поведению и построению отношений с новичком, разбирали реальные ситуации и примеры, которые могут возникнуть в работе.
Также в рамках практики участники изучили виды обратной связи - на наглядных примерах из фильмов разобрали, как правильно доносить информацию до сотрудника.
Каждый участник тренинга получил в подарок брендированный блокнот и ручку.
Обучение стало важным шагом в развитии культуры наставничества на предприятии.
