В ГК «Азот» завершился приём заявок на участие в первом корпоративном конкурсе IT-проектов «Код Роста». Экспертному жюри предстоит оценить 10 инновационных разработок, созданных сотрудниками компании.
Конкурс призван поддержать специалистов, стремящихся развиваться в IT-сфере, и создать площадку для обмена опытом между профессионалами. Его главная задача — развитие цифровых компетенций и внедрение современных технологий на предприятиях группы компаний.
Представленные проекты охватывают ключевые направления цифровизации:
- Оптимизация транспортной логистики
- Совершенствование системы управления рисками
- Автоматизация производства
- Внедрение ИИ в документооборот
- Развитие аналитических инструментов
Работы будут оцениваться по следующим критериям:
- Обоснованность выбранных решений
- Практическая значимость
- Эффективность реализации
- Масштаб проекта
- Качество исполнения
Финал первого этапа конкурса пройдёт 17–19 июля в технологическом центре России - Иннополисе.
Следующим этапом станет старт конкурса по разработке и внедрению микросервисов. Предприятия представят свои идеи, а за каждой командой закрепят профессионального наставника, с которым они смогут еще качественнее подготовить проект. Итоги второго этапа подведут в декабре.
«Код Роста» — это не просто соревнование, а важный шаг в развитии IT-потенциала компании и формировании профессионального сообщества.
