Рассказали об опыте работы по привлечению кадров и работе с молодежью.
Встреча клуба прошла в Нижнекамске, участие приняли министр труда, занятости и социальной защиты Республики Эльмира Зарипова, мэр города Радмир Беляев, руководители кадровых служб крупнейших предприятий Закамья.
Начальник управления по работе с персоналом АО «Аммоний» Рузиля Гильфанова рассказала о системе подготовки будущих кадров еще с самого малого возраста. Сегодня химический комплекс ведет работу с воспитанниками детских садов, школьниками, талантливые химики участвуют в Олимпиаде, которую проводит химический комплекс, поступают в ВУЗ по целевому направлению, совмещают учебу с работой и продолжают карьеру на «Аммонии». А уже тут попадают в заботливые руки наставников, чтобы адаптация прошла максимально комфортно.
«Наша задача — создать вокруг молодого сотрудника экосистему, состоящую из образования, наставников, поддержки от Молодёжного совета, возможностей для профессионального развития, проявления собственных инициатив и лидерства», - рассказала Рузиля Гильфанова.
Сегодня «Аммоний», помимо заработной платы, стремится дать сотрудникам самые важные элементы работы: среду, команду, возможность развиваться и понимание, что мнение каждого имеет значение.