Обязанности:
1. Осуществление разработки, корректировки, внедрения и контроля за выполнением годовых графиков планово-предупредительного ремонта (ППР) технологического обору-дования предприятия.
2. Осуществление ежемесячного контроля за составлением и проверка месячных графиков ППР и отчетности по итогам ме-сяца на предмет учёта проведения всех видов ремонтов (в том числе авариных и внеплановых) и технического обслуживания технологического оборудования цехов.
3. Осуществление контроля за ведением ремонтной докумен-тации (ремонтных журналов, журналов пробега технологиче-ского оборудования, журналов сдачи в ремонт и выдачи из ре-монта и пр.), а также за полнотой и достоверностью записей.
4. Участие в целевых и плановых проверках подразделений предприятия. Осуществление контроля устранения выявлен-ных нарушений.
5. Участие в подготовке документации для проведения ре-монтов технологического оборудования цехов предприятия.
6. Участие в разработке, внедрении, документальном оформ-лении, поддержании в рабочем состоянии и совершенствова-нии процедур системы менеджмента качества (СМК).
Требования:
Образование: Высшее техническое (профильное), среднее профессиональное (по специальностям «Технологические машины и оборудова-ние», «Машиностроение» или аналогичным профильным направлениям), (по специальностям: «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования», «Технология машиностроения» или аналогичным профильным направлениям)
Знание системы ППР, умение оперативно находить техниче-скую информацию в сети Интернет
Знание офисных программ MS Word, Excel, Outlook.
Умение работать в команде, методичность, внимательность, аналитический склад ума, способность к работе с большим объемом данных, информационная мобильность, обучаемость, ответственность.
Условия:
работа в крупной и стабильной компании
прозрачные условия оплаты, выплаты 2 раза в месяц
доставка на работу и с работы вахтой (Менделеевск, Набережные Челны, Елабуга, Удмуртия)
компенсация питания (240 руб. за смену)
ДМС (МРТ, стоматолог и т.д.)
бронь от мобилизации
выплаты по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, на рождение ребенка, на свадьбу и т.д.)
обучение, повышение квалификации, работа под руководством опытного наставника
абонементы в бассейн, тренажерный зал
насыщенная спортивная и культурная жизнь (спортивные команды по футболу, волейболу, танцевальные студии, посещение концертов и т.д.)
бесплатные путевки в детские лагеря
новогодние подарки детям
санаторно-курортное лечение
комфортное рабочее пространство (комнаты для приема пищи, душевые, личные шкафчики).